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酒店管理公司

Hotel Management Company


现代国际酒店管理公司成立于2001年,历经近二十年发展壮大,在全国200多座城市管理和服务2000多家星级酒店及规模餐饮项目。公司连续荣获多项国内外酒店管理行业殊荣,填补国内酒店管理行业空白,缔造了一个又一个中国酒店管理行业新时代传奇,已然成为名副其实的中国酒店管理公司行业的领航者。

本着“立足山东、辐射全国、面向世界、创造品牌”的发展思路和“客户第一、诚信务实、创新高效、引领市场”的经营理念,始终以展现酒店管理的高度规范和实现效益链持久良性循环为使命,现代国际为投资方提供大型专业餐饮酒店、星级酒店、度假村、生态园、温泉旅游度假区、产权式酒店、养老式酒店等项目合作。公司专注于推动国内酒店业专业化、多元化、规范化、实用化、优质化、品牌化创新发展,提供酒店基建筹开指导、开业管理、酒店顾问咨询、人才输出、总体培训、经营诊断、品牌联盟、菜品创新等多类别、多层次管理服务,打造新时代酒店管理业航母。公司迄今汇集了2000多名酒店餐饮行业实战级管理专家、资深行业顾问及各级管理、技术人才拥有多项差异化定位的合作项目以及众多分布在北京、天津、上海、山东、山西、河南、河北、广东、广西、海南、江苏、内蒙古、东北三省等全国各地的知名品牌合作酒店。

现代国际酒店管理公司十大服务部门
  • 酒店基建筹开部

    酒店基建筹开部

    酒店基建筹开部依托现代国际酒店管理集团平台资源,专职负责酒店项目立项、市场评估、定位及酒店土建、装修设计指导、工程现场施工指导、物料设备采购指导服务等。根据酒店实际及经营需求,优化组合各项目时间进度方案及规划,为酒店提供专业人才配置、专业筹建建议,合理规避投资风险,避免酒店投资浪费,提高酒店筹建筹开期间工作效率,优化资源结构,提高投资效能,保障酒店投资预算及工程进度达到预期目标,从而圆满完成酒店基...

  • 星级酒店托管部

    星级酒店托管部

    星级酒店托管部针对国际、国内星级酒店不同时期项目需求,提供全权托管、协管、顾问咨询、诊断指导、合作经营、立项调研、营销推广、星级评定等整套或分项服务支持,建立健全高效运营管理体系,协助酒店方实现投资目标,赢取最大经济效益和社会效益。

  • 规模餐饮托管部

    规模餐饮托管部

    规模餐饮托管部根据酒店需求,对规模餐饮公司或门店提供全权托管、协助管理、顾问管理、提升管理、品质内训、品牌推广等整套或分项服务支持,解决社会餐饮定位、菜品、技术、管理、人资、营销等难题,确保餐饮企业健康稳定良性运转,实现投资目标。

  • 精品酒店管理部

    精品酒店管理部

    依托集团雄厚实力和海量成功经验, 针对精品酒店运营管理方面需求,为精品酒店提供市场调研、基础资源配置、人力资源管理、市场营销、电商推广、节能降耗、精准培训、服务督导等专业配套服务,解决酒店用人、经营、管理、营销、连锁发展、品牌提升等难题。

  • 品牌连锁加盟部

    品牌连锁加盟部

    品牌连锁加盟部致力于全国精品酒店、品牌餐饮企业的连锁加盟。依托管理集团实力雄厚的专家团队,结合丰富的成功经验,发挥品牌定位、品牌战略、品牌宣传、网络推广、市场拓展、体系建设、文化创建、专业培训、标准审定、人力支持等优势,导入现代国际品牌连锁推广6A模式,保证整体的品牌连锁加盟体系高效运行,确保精品酒店、品牌餐饮企业加盟业务的平稳、安全和高效。

  • 温泉水汇康乐管理部

    温泉水汇康乐管理部

    依托现代国际酒店管理集团近二十年的实战经验及成功经历,通过公司八大服务系统,确保项目稳定良性运转,实现投资目标。整合提升项目的管理模式并使之成为体系,让合作企业迅速步入正轨,高效运转,成功运营。

  • 厨政管理研发部

    厨政管理研发部

    厨政管理研发部广泛整合全国各地餐饮信息和食材源头采购资源,结合当地特色餐饮文化,发挥现代国际酒店管理集团的厨艺人才技能、信息及号召力优势,组织厨房骨干进行技术培训及交流,定期举办新产品巡展、南北厨界大师亲授精品菜肴制作技艺等活动,创新突破菜品文化。

  • 管理人才配置部

    管理人才配置部

    管理人才配置部依托集团六大保障性人才储备库,现已拥有一批在业界颇具声望的资深专家和管理团队,我们一直坚持以人为本的原则,经过严格的选拔、培养、甄选、配置等程序将人才输送到酒店,人尽其才,为酒店的成功运营打下坚实的基础。

  • 企划经营顾问部

    企划经营顾问部

    企划经营顾问部由实力雄厚的专家顾问团队,通过专业运作对市场进行详细调研,查找问题,综合分析,拟定计划,提交解决方案,全面提高酒店竞争力,确保投资效益最大化。

  • 经营管理培训部

    经营管理培训部

    经营管理培训部依托集团平台资源,提高管理者的管理水平及员工的技能和综合素质,从而提高工作质量和工作效率,减少失误,降低成本,提高客户满意度。

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